Regulatory Affairs Manager (Pharma)

Mitarbeiter (w/m/d) Vertriebsinnendienst

Senior Manager External Affairs

Oracle Ebs L2 Support On Manufacturing Module

Product Planner, Electric SUVs

Senior Materials Strategist

Full Stack Developer (m/w/d)

Carbon Fiber Reinforced Plastic Specialist

IT Manager- Application Management Services

Senior .Net Software-Entwickler (m/w/d) (Remote)

Responsibilities: <ul><li>Lead local regulatory work for pharma division including new product/ device registrations, variations and renewals</li><li>Conduct regulatory related submission/ correspondence with respective local health authorities (BPOM and MoH)</li><li>Conduct strategy meetings with commercial team to discuss product pipelines and registration plans&nbsp;</li><li>Maintenance of regulatory related database and licences such as product technical files, product complaints and adverse drug reaction records, import and poison A licences, etc</li><li>Support local pharmacovigilance system in line with local regulatory requirements&nbsp;</li><li>Assist with maintenance and preparation of local quality management system and internal audit in compliance to local regulatory requirements</li><li>Review marketing materials to ensure compliance with local guidelines.</li></ul> Requirements: <ul><li>Bachelor’s degree in pharmacy</li><li>Registered pharmacist recognized by MOH Indonesia</li><li>Experience in regulatory affairs in a pharmaceutical or medical device company</li><li>Familiar with local regulatory bodies such BPOM and MoH</li><li>Strong initiative and ability to take lead on projects</li></ul>

Unsere Partnerfirma hat Kunden in mehr als 180 Ländern weltweit und ist die Nummer eins in Deutschland bei Software für Steuern und Rechnungswesen. Mit ihren Software Komplettlösungen für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und mittelständische Unternehmen führen sie den deutschen Markt und revolutionieren die Zusammenarbeit zwischen Steuerberatern und ihren Mandanten: Steuerberatung 4.0. Mit über 600 Mitarbeitern bundesweit, betreut unser Partner mehr als 20.000 Kunden in ganz Deutschland. Die Firma ist seit mehr als zehn Jahren in einer Wachstumsphase, der kaum ein anderes Unternehmen im Markt gleichziehen kann.Um Ihr Wachstum beizubehalten, such unsere Partnerfirma einen Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst in der Umgebung von Ludwigsburg. Diese Stelle wird eng mit den Außendienst Teams zusammenarbeiten, um die Kunden zu beraten und schnell auf Anfragen zu reagieren.&nbsp;Was unser Kunde Ihnen anvertrauen wird: <ul><li>Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten (Leads) durch Überprüfung und Bearbeitung der eingehenden Marketingkanäle und -aktivitäten</li><li>Sie pflegen die Interessentenbeziehungen per Telefon oder den sozialen Business-Netzwerken (z.B. LinkedIn, XING, etc.) und bauen diese weiter aus</li><li>Sie führen werthaltige Verkaufs- und Beratungsgespräche via Telefon, E-Mail oder Videocalls mit bestehenden oder potenziellen Neukunden</li><li>Sie bereiten werthaltige Leads für größere Neukunden- und Bestandskundenprojekte vor und übergeben diese sodann qualifiziert an den Außendienst</li><li>Sie leiten und organisieren Verkaufskampagnen, die verschiedene funktionsübergreifende Unterstützungsmaßnahmen aus dem operativen Bereich und/oder dem Marketing umfassen können</li><li>Unterstützung des Field Sales und des Regionalleiters</li></ul>&nbsp;Damit begeistern Sie uns:<ul><li>Neben einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung bringen Sie bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit mit</li><li>Der Umgang mit den MS-Office- Produkten und einem ERP-System bereitet Ihnen keinerlei Schwierigkeiten</li><li>Sie arbeiten sehr gewissenhaft als auch strukturiert und behalten auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf. Umfassende Kundenorientierung und Servicebereitschaft sind dabei für Sie selbstverständlich</li><li>Gleichzeitig überzeugen Sie durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und besitzen ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz</li><li>Neben Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit verfügen Sie über Pragmatismus und Hands-On-Mentalität</li></ul> Wenn Sie bereit sind, den nächsten Karriereschritt zu machen und ein unverbindliches Gespräch über diese Position führen möchten, kontaktieren Sie mich bitte unter <a href="mailto:eric.spelten@whitecrowresearch.com" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="background-color: rgb(255, 255, 255);">eric.spelten@whitecrowresearch.com</a> oder bewerben Sie sich direkt!&nbsp;

Responsibilities: <ul><li>Lead affiliate management in the development and implementation of an integrated regulatory, fiscal strategy in order to obtain stability, predictability and business growth.&nbsp;</li><li>Participate in advocacy engagements but not limited to political, bureaucratic and industry stakeholders, and other relevant opinion leaders to build allies/coalitions in support of tobacco harm reduction.&nbsp;</li><li>Support the education of internal stakeholders on regulatory/business environment and science behind companys RRP efforts</li><li>Provide support to regulatory affairs initiatives by regular update of regulatory dossier of tobacco industry &amp; tobacco control and best practices on regulatory anti-illicit trade issues as well as company views and positions in support of comprehensive tobacco control regulation focused on harm reduction to key stakeholders.</li><li>Provide expertise, knowledge, and advice to local management on current and emerging tobacco issues and the evolution of societal expectations in order to increase understanding on how these issues impact the overall business strategy to develop appropriate business strategies for long-term growth</li></ul> Requirements: <ul><li>Regulatory and government affairs experience required with sound knowledge of national government and legislative structure &amp; understanding of public/private sector dynamic</li><li>Solid Experience in government advocacy</li><li>Be capable to work (and influence) with different stakeholders in a unique complex business environment (internal and external</li><li>Demonstrate the ability to work sensitively, and effectively, within and across diverse teams</li><li>Be an entrepreneurial self-starter who comes up with new approaches and is eager to try those out</li></ul>

About Quess IT Staffing (Quess Group of Companies):&#10;Quess IT Staffing is a division of USD 400 + million Quess Group which in turn is a subsidiary of USD 37+ billion - Canadian Multinational, Fairfax Financial Holding Group.&#10;Quess IT Staffing is the largest staff Augmentation and Solutions Company in India, USA and APAC regions.&#10;We are a team of 10,000 + associates and 350 + recruiters servicing 250 + clients across all domains (BFSI , Services &amp; Consulting , Automotive , Engineering and Telecom , Products , FMCG , Retail &amp; Healthcare ).&#10;Today we are recognized as the most compliant partner by our customers (300 + client audits on a yearly basis<div> </div><div>Current Opening : Oracle EBS L2 Support on Manufacturing Module</div><div>Roles and responsibilities of TPRs :Resolving the Production tickets on Manufacturing and SCM Module, and any enhancements on these two modules </div><div>Packege up to 15LPA </div><div>work from office </div><div>work experience : 6 years </div><div>Bangalore Big 4 Compnies </div><div>Key Skils :&#160;Oracle Functional Manuf. and SCM </div><div> </div><div> </div>

Responsibilities : <ul><li>Understanding of the emerging EV Potential in Indian Market &amp; Consumers to identify new opportunity areas and define the product scope/ definition in SUV space&nbsp;</li><li>Data analysis of relevant Industry data points - Industry Sales Trend, EV penetration, EV Technology Trend Study (Globally) and its relevance from Target Market and Consumers perspective. Current and Future Market Study [Related and Cross Industry trend application]</li><li>Understanding customer requirements related to Product and translate the same into cost effective product/technical solutions while defining product scope</li><li>Regular Market and Dealership visits to have 1st hand feedback on the consumer needs and wants</li><li>Tracking relevant actions in EV space – OEM/ supplier announcements and plans, EV Technologies (Battery, Motor, Power Electronics, Thermal mgmt.) &amp; EV ecosystem (Charging / Battery EOL/ Infra)</li><li>Studying the applicable regulations for future compliance. Track and analyse relevant industry data points like market trends/ segment shifts (Indian &amp; global), consumer trends, competitor strategy</li><li>Interfacing &amp; controlling the complexity involved in product development by balancing the needs of the Design/Marketing team and the product development team</li><li>Interface with CFT to detail the product concept, and entire “New Product Development” deliverables from concept till product launch including Media Drive / Market activation events</li><li>Drive Product definition through various stages of gateway deliverables till Business case finalisation - Communicate and track the same to program teams dynamically for implementation</li><li>Prepare and maintain exhaustive database of Product specifications, competitive actions, features comparison, value analysis/ customer value proposition that supports Product Scope Definition, key decision making in Senior Management Reviews, Launch Preparations etc&nbsp;</li><li>Management Information Reporting / Analysis of newly launched &amp; refreshed products</li></ul> Requirements: <ul><li>Passionate about Cars, especially EV technology and the automotive industry</li><li>Ability to weave the product concept into a strong narrative and Reasons to Win</li><li>Good Interpersonal skills, able to adapt and work with leaders and CFT</li><li>Cross-functional collaboration with Design, R&amp;D, Marketing, Sourcing, Mfg., Customer Service etc</li><li>Keen follower of market, consumer insights, ecosystem partnerships</li><li>Ability to think holistically with a strategic intent</li><li>Effective communicate skills to pitch the to various teams, right upto senior leadership</li><li>Proficient in MS Excel and Power-point&nbsp;</li><li>Having positive attitude and a passion for developing new products from grounds up.</li><li>Desire to stay ahead of the curve by consuming content that’s relevant in areas of working.</li><li>Strong automotive product/ecosystem base knowledge with a desire to learn new aspects of business.</li><li>Open to new ideas and perspectives by CFT and build on the team knowledge for effective decision making.</li></ul>

Role Description: <ul><li>The Senior Materials Strategist’s primary role is to provide strategic long-term perspectives and critical insights on critical minerals and advanced materials, and global and country-specific market outlooks for associated materials technologies and policies in the context of the global energy transition.</li></ul> Responsibilities: <ul><li>Timely preparation of high-quality insights and publications (i.e. outlook reports, whitepapers, deep-dives) to support corporate-level strategic decisions and R&amp;D related to advanced materials applications.</li><li>Provide comprehensive global market and industry research of advanced materials such as carbon-based materials, critical minerals, conventional materials, nanomaterials, polymers and biopolymers, and porous materials.</li><li>Conduct quantitative techno-economics analyses and research on market dynamics, technology trends, project development and financing, market integration, costs and supply chain analysis.</li><li>Develop assessments of policies and regulations on the materials transition, develop written reports, and deliver presentations to internal stakeholders.</li><li>Provide insights and recommendations to management and colleagues in response to inquiries pertaining to Technology Outlook &amp; Strategy reports and publications, which are supported by rigorous research and analysis of advanced materials.</li><li>Keep abreast of evolving global policies and regulations impacting the energy and chemicals industry; with particular focus on advanced material technologies supporting the energy transition, and climate and sustainability; and determine the impact, pace of change, and challenges and opportunities for the business.</li></ul> Requirements: <ul><li>Masters degree in a relevant science or engineering discipline, Economics, or Energy Policy; a PhD would be a distinct advantage.</li><li>At least ten years of professional experience related to the Energy and Chemicals industry; with particular focus on materials, their technologies and their applications, as well as policies and regulations.</li><li>Possess strong techno-economic modeling skills to assess the impact of global and regional economic, policy and technology developments on energy and chemicals.</li><li>Thorough understanding of how local and global systems work and how evolving policies and regulations affect the industry.</li><li>Strategic thinker with demonstrated recognition by peers as an energy expert and with a deep understanding of key issues impacting the global energy industry, and how advanced materials can play a role in a sustainable energy landscape.</li><li>Demonstrated ability to successfully translate strategic and business objectives into actionable technology and R&amp;D imperatives.</li><li>Proven track record in producing high quality reports, journal articles, whitepapers, concept notes, etc.</li><li>Demonstrated ability to interact effectively with varied internal audiences; including scientists, engineers, business professionals, PR personnel, economists, executives, as well as with external collaborators and partners.</li></ul>

Unsere Partnerfirma ist eine globale Firma mit Kunden in mehr als 180 Ländern weltweit und ist die Nummer eins in Deutschland bei Software für Steuern und Rechnungswesen. Mit ihren Software Komplettlösungen für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und mittelständische Unternehmen führen sie den deutschen Markt und revolutionieren die Zusammenarbeit zwischen Steuerberatern und ihren Mandanten: Steuerberatung 4.0. &nbsp;Mit über 600 Mitarbeitern bundesweit, betreut unser Partner mehr als 20.000 Kunden in ganz Deutschland. Die Firma ist seit mehr als zehn Jahren in einer Wachstumsphase, der kaum ein anderes Unternehmen im Markt gleichziehen kann.&nbsp;Die RolleAls ein Unternehmen das Millionen von Menschen beeinflusst und die Gesellschaft der Zukunft gestaltet, sucht unsere Partnerfirma derzeit einen Full Stack Developer (m/w/d) mit umfassender Erfahrung im Backend (Java/Kotlin) und in der Webentwicklung (Angular oder React).&nbsp;Was die Firma Ihnen anvertraut: <ul><li>Sie sind die Brücke zwischen Front- und Back-End Entwicklung, und sorgen dafür, dass alles zusammenarbeitet, wie es soll </li><li>Im Frontend-Bereich ist es Ihre Verantwortung, den Webanwendungen ein perfektes Nutzererlebnis zu verleihen, und ein rundes Web-App-Feeling zu vermitteln</li><li>Im Backend-Bereich werden sie daran arbeiten, die Kernarchitektur sowie die Verbindung der Webkomponenten mit Ihren technischen Kenntnissen zu gestalten. Zusätzlich benutzen Sie Ihre technischen Kenntnisse und Innovative Ideen um die Modularität und Benutzerfreundlichkeit der Anwendungen zu verbessern</li><li>Sie Implementieren Features auf Basis von Webkomponenten in Kollaboration mit starken agilen Teams: bestehend aus Product Ownern, Business Analysten und Entwicklern</li></ul> Damit begeistern Sie uns: <ul><li>Berufserfahrung in der Full-Stack-Entwicklung und Selbstsicherheit in herausfordernden Situationen</li><li>Sie haben einen starken Entwicklungshintergrund (mindestens eine high-level Sprache), relevante Erfahrung im Backend (idealerweise Java/Kotlin) und in der Webentwicklung (idealerweise Angular oder React, sowie Typescript)</li><li>Kenntnisse im Bereich der Sicherheit von Webanwendungen (z.B. OWASP) sind von Vorteil.</li><li>Darüber hinaus verfügen Sie über eine kommunikative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Das bietet unsere Partnerfirma Ihnen: <ul><li>Als Teil des eigenständigen Teams können Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und sich weiterentwickeln. Dafür bietet die Firma Ihnen kreative und zeitliche Freiräume.</li><li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Raum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen sind an der Tagesordnung</li><li>Sie arbeiten an zukunftsorientierten, langfristigen Projekten auf Basis modernster Technologien im Cloud-Umfeld.</li><li>Ihre Weiterentwicklung steht auf dem Programm, ob on-the-job oder durch externe Trainingsmaßnahmen, z.B. mit LinkedIn Learning und PluralSight-Zugang.</li><li>Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li></ul> Damit werden Sie zusätzlich begeistert:<ul><li>Eine Festanstellung mit Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten im Umfeld eines internationalen Unternehmens</li><li>An Ihrem ersten Arbeitstag werden Sie mit einer hochwertigen Ausstattung versorgt</li><li>Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in Ihren neuen Job</li><li>30 Tage Urlaub, in denen Sie es sich gut gehen lassen können </li><li>Planen Sie Ihre Zukunft: Unsere Partnerfirma bietet Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine lockere Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten, Freigetränke und Teamevents sind eine Selbstverständlichkeit</li></ul>

Responsibilities: <ul><li>Work with research organizations and manufacturers to identify technical gaps and challenges that hinder vast penetration of carbon fiber reinforced plastic in the Automotive sector.</li><li>Conduct technical feasibility studies, designing R&amp;D strategies targeting lowering the cost of carbon fiber and associated composites.</li><li>Launch research projects, lead lab technicians and junior scientists, and engage external partners to advance the technology readiness level of the targeted developments.</li><li>Project planning, execution, implementation and data analysis, as well as liaising with stakeholders to ensure seamless integration with ongoing efforts associated with non-metallic initiatives.</li><li>Train junior scientists and engineers while remaining current with engineering and scientific technological developments of carbon fiber manufacturing using a variety of precursors, conventional/advanced manufacturing processes of composites, design methodologies of composite parts for automotive applications and suitability aspects of composites.</li></ul> Requirements: <ul><li>PhD in Chemistry, Materials Science, Polymer Science or Physics.</li><li>10 years of R&amp;D experience in materials synthesis and composite development, including at least 5 years of industrial experience in the area of carbon fiber manufacturing and Carbon Fiber Reinforced Plastic development.</li><li>Ability to set corporate R&amp;D strategies, develop technology roadmaps, connecting innovation ecosystem players and establishing new business partnerships.</li><li>Ability to identify competencies gaps; and to build, manage, and lead R&amp;D teams.</li><li>Experience in complex project management, including milestone tracking; project finance and contracts development; as well as technology licensing and commercialization.</li><li>Demonstrated effective leadership skills, with the ability to influence and build relationships with customers.</li><li>Ability to identify technical challenges related to out-of-autoclave composites manufacturing towards speeding up the cycle of polymers and polymer composites processing for cost-effective high-volume manufacturing.</li><li>Skilled in identifying technical challenges related to low-cost carbon fiber manufacturing, and launching new research projects to tackle these challenges, such as developing new synthetic methods and fabrication procedures for carbon fiber technology with enhanced performance.</li><li>Ability to establish new research programs to overcome the existing challenges of composites processing, (e.g. scrap rate, time cycle, and repair of common and arising manufacturing processes, such as filament winding, automated tape placement, additive manufacturing, injection over molding and on-site manufacturing).</li><li>Ability to work closely with partners in order to integrate developed technologies in real-world applications in collaboration with automotive OEMs.</li><li>Able to publish papers in highly-recognized journals, present research outcomes in international events, and secure patents based on novel research results.</li></ul> Working environment <ul><li>Our high-performing employees are drawn by the challenging and rewarding professional, technical and industrial opportunities we offer, and are remunerated accordingly.</li><li>Our people work on truly world-scale projects, supported by investment in capital and technology that is second to none. And because, as a global energy company, we are faced with addressing some of the world’s biggest technical, logistical and environmental challenges, we invest heavily in talent development.</li><li>We have a proud history of educating and training our workforce over many decades. Employees at all levels are encouraged to improve their sector-specific knowledge and competencies through our workforce development programs – one of the largest in the world.</li></ul>

About our client&#10;Join the quest to shape the future home at Electrolux, a leading global appliance company dedicated to improving living for consumers, people, and the planet. Be part of our dynamic, global community of individuals from over 100 countries and work together to develop innovative and sustainable solutions.&#10;&#10;Roles and Responsibilties&#10;As an IT Manager - Application Management Services &amp; Development, you will be responsible for supporting Electroluxs EluxOne SAP COE in KL, Malaysia. This leadership role involves managing day-to-day operational issues related to EluxOne systems, executing new demand for work orders and minor projects, and driving technical issue resolution in coordination with business SMEs and the AM&amp;D team. You will also work closely with global teams to coordinate system upgrades, regression testing, and other activities.To be successful in this role, you should have at least 14+ years of total SAP-ECC experience with specialization in any one or more SAP modules such as SD, MM, or FICO, with leadership experience in Application Management Services &amp; Development for a large organization with SAP as the core platform. You should also have strong experience in working with Service Now or equivalent tools and knowledge of incident, problem, and change management processes.Your responsibilities include adhering to Electrolux processes, maintaining customer satisfaction, identifying continuous improvement opportunities, facilitating root cause analysis and problem management, attending Change Advisory Board meetings, providing effective training and support, utilizing operational support systems, motivating and guiding the AMS team, and performing other duties as assigned.&#10;

Unsere Partnerfirma ist eine globale Firma mit Kunden in mehr als 180 Ländern weltweit und ist die Nummer eins in Deutschland bei Software für Steuern und Rechnungswesen. Mit ihren Software Komplettlösungen für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und mittelständische Unternehmen führen sie den deutschen Markt und revolutionieren die Zusammenarbeit zwischen Steuerberatern und ihren Mandanten: Steuerberatung 4.0.&nbsp;Mit über 600 Mitarbeitern bundesweit, betreut unser Partner mehr als 20.000 Kunden in ganz Deutschland. Die Firma ist seit mehr als zehn Jahren in einer Wachstumsphase, der kaum ein anderes Unternehmen im Markt gleichziehen kann!&nbsp;Die RolleAls ein Unternehmen das Millionen von Menschen beeinflusst und die Gesellschaft der Zukunft gestaltet, sucht unsere Partnerfirma derzeit einen Senior Software-Entwickler (m/w/d) mit umfassender Erfahrung in der Arbeit mit .Net Frameworks.&nbsp;Was unsere Partnerfirma Ihnen anvertraut:<ul><li>Die Komplette Entwicklung einer neuen App von Grund auf, mit Ihren eigenen Fähigkeiten, Tools und kreativen Ideen, bis zum Endprodukt einer Softwarelösung für die Handwerksbranche</li><li>Eine Mischung aus Cloud und Desktop Entwicklung, bei denen Sie stetig Ihre Kenntnisse rund um Software, Automatisierung und Infrastruktur erweitern werden</li><li>Das Analysieren und Debuggen von Frontend- und Backend-Elementen</li><li>Die Zusammenarbeit mit anderen Entwickler:Innen, um die zugrundeliegende Architektur und den Code zu verstehen und Verbesserungen auf verschiedenen Ebenen des Qualitätsanspruches und -standards zu entwickeln</li></ul>&nbsp;Damit begeistern Sie uns:<ul><li>Sie setzen bewährte Techniken ein (u.a. Clean-Code), um die hohe Qualität des Produktes sicherzustellen</li><li>Sie bringen mehrjährige Praxiserfahrung in der .NET-Programmierung mit</li><li>Sie sind vertraut mit relationalen und nicht relationalen Datenbanken</li><li>Sie haben grundlegende Kenntnisse mit Azure und .Net MAUI </li></ul>&nbsp;Das bietet unsere Partnerfirma Ihnen:<ul><li>Als Teil des eigenständigen Teams können Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und sich weiterentwickeln. Dafür bietet die Firma Ihnen kreative und zeitliche Freiräume, und die Möglichkeit sich während der Arbeitszeit weiterzuentwickeln </li><li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Raum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen sind an der Tagesordnung</li><li>Sie arbeiten an zukunftsorientierten, langfristigen Projekten auf Basis modernster Technologien im Cloud-Umfeld.</li><li>Ihre Weiterentwicklung steht auf dem Programm, ob on-the-job oder durch externe Trainingsmaßnahmen, z.B. mit LinkedIn Learning und PluralSight-Zugang.</li><li>Die Möglichkeit für remotes Arbeiten</li></ul>&nbsp;Damit werden Sie zusätzlich begeistert:<ul><li>Eine Festanstellung mit Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten im Umfeld eines internationalen Unternehmens</li><li>An Ihrem ersten Arbeitstag werden Sie mit einer hochwertigen Ausstattung versorgt</li><li>Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in Ihren neuen Job</li><li>30 Tage Urlaub, in denen Sie es sich gut gehen lassen können</li><li>Planen Sie Ihre Zukunft: Unsere Partnerfirma bietet Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine lockere Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten, Freigetränke und Teamevents sind eine Selbstverständlichkeit</li></ul>

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